1972 yılında kurulan Sarkuysan, 900’e yakın personeli ile hizmetlerine devam etmektedir. Bir şirketler topluluğu olup, çatısı altında yedi şirket bulunmaktadır. Firma, ihtiyaçlarına göre iş alımı gerçekleştirmektedir.
Sarkuysan İş İlanları
Kurulduğu günden bu yana her gün büyüyen Sarkuysan, bünyesinde çok sayıda personele sahiptir. Bunlardan herhangi birinde gereksinim ortaya çıktığında, adayların başvurabilmesi için gerekli ilanlar paylaşılır. Bunların belirli bir son başvuru günü olduğu için, resmi sitesi her gün takip edilmelidir. Aksi halde açılan bir pozisyon zamanında fark edilemeyebilir.
Nasıl Başvurulur?
Sarkuysan iş başvurusu, kendi sitesi üzerinden yapılabilir. Bunun için şu işlemlerin uygulanması yeterli olur;
- http://www.sarkuysan.com/tr-TR/anasayfa.aspx adresine girilir.
- Üst tarafta yer alan menüden, “insan kaynakları” seçilir.
- Üst tarafta görülen “başvuru formu” seçeneğine tıklanır.
Ardından karşınıza gelecek olan formda, şu gibi bilgiler görülür;
- Ad,
- Soyad,
- Cinsiyet,
- Doğum Tarihi,
- Adres,
- Kişisel Bilgiler,
- Öğrenim Durumu,
- Çalışmak İstediğiniz Alanlar,
- Ücret Beklentiniz
Gerekli yerler doldurulduğunda, “gönder” butonu ile başvuru iletilebilir. Bunun haricinde bir diğer başvuru yöntemi de hr@sarkuysan.com e-posta adresine başvuru yapmadır. Eğer hazırda bir özgeçmişiniz varsa buraya yollamanız mümkündür. Ardından yetkililer, başvuruları inceledikten sonra uyumlu kişiler ile irtibat kurarak, mülakat konusunda görülür.
Çalışılabilecek Pozisyonlar
Sarkuysan oldukça geniş bir yapıya sahiptir. Dolayısıyla bunlardan firmanın ihtiyacı yılın herhangi bir zamanında, farklı bir pozisyona yönelik olabilir. Başvurmak isteyen adaylar, bunlar güncel olarak takip etmeli, başvuru yapmalıdır. Bu kapsamda açılabilecek pozisyonlardan bir tanesi de üretim operatörüdür.
Pozisyon Açıklamaları
Üretim operatörü, ürünlerin banda giriş ve çıkış esnasında kontrollerini yapmakla görevlidir. Ayrıca ürünleri kullanıma hazır yapar. Eğer Sarkuysan bu yönde bir personel gereksinimi duyarsa, gerekli ilanlar verilir. Bu durumda başvuru öncesinde iş tanımı ve aranan niteliklere büyük bir önem gösterilmelidir. Eğer nitelikleriniz pozisyonla uyuşmuyorsa, istenen sonuç alınamayabilir.
Dolayısıyla tavsiye edilen, adayların bilgi ve tecrübelerini bu bölümle karşılaştırarak başvuru yapmasıdır.
Temel Bilgiler
Minimum Çalışma Yaşı: 18
Bir yanıt bırakın