Dışişleri Bakanlığı Personel Alımı ve İş İlanları 2022

Dışişleri Bakanlığı’nda çalışmak isteyen adaylara müjde. Dışişleri Bakanlığı bünyesine dahil olup firmaya iş başvurusu yapmak isteyenler aşağıdan gerekli bilgileri inceleyebilir ve Dışişleri Bakanlığı personel alımı ilanlarından dilediğine başvuru yapabilir. Aynı zamanda firmanın açık pozisyonlarını da takip edebilirsiniz.

Dışişleri Bakanlığı Personel Alımı ve İş İlanları

Frankfurt Başkonsolosluğuna Sözleşmeli Sekreter Alınacak

Sınav, Frankfurt / Almanya’da düzenlenecek olup adayların pasaport, vize ve seyahat işlemleri tamamen kendi sorumluluklarında olacaktır.

T.C. Frankfurt Başkonsolosluğunda münhal bulunan 2 (iki) adet Sözleşmeli Sekreter pozisyonuna sınavla personel alınacaktır.

Adaylarda Aranan Nitelikler

  1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  2. Sınav tarihi itibarıyla 41 yaşından gün almamış olmak,
  3.  En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,
  4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
  5.  Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,
  6.  Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,
  7.  Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek (Sağlık Kurulu Raporu istihdam edilecek adaylardan istenir),
  8.  Çok iyi derecede Almanca ve Türkçe bilmek,
  9.  Bilgisayar kullanabilmek.

Başvuru için Adaylardan İstenen Belgeler

1. Özgeçmiş (CV) (Adayın adresi, telefon numarası ve e-posta adresine de özgeçmişte yer verilmelidir.)
2. Türk pasaportuna sahip adayların pasaport örneği ile işlem görmüş sayfalarını tek bir doküman halinde sisteme yüklemeleri gerekmektedir. (Kariyer Kapısı üzerinden)
3. Nüfus cüzdanının (T.C. kimlik kartının) aslı veya onaylı sureti.
4. Son 6 ay içinde çekilmiş 1 adet renkli vesikalık fotoğraf.
5. Son mezun olunan okuldan alınan diplomanın aslı veya onaylı sureti. (Yurt dışındaki okulların denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirilmeye alınabilmesi için Kariyer Kapısı üzerinden yapılan başvuru sırasında “Diğer Belgeleriniz” bölümünden “Denklik Gösterir Belge” alanına Eğitim Ataşeliklerinden alınan denklik belgelerini mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.)
6.  Erkekler için askerlik kesin terhis belgesi veya askerlikle ilişikleri olmadığına dair belge.

Söz konusu belgelerden e-Devlet sisteminden otomatik olarak çıkmayanların aday tarafından sisteme yüklenmesi gerekmektedir.

Sınava katılabilmek için adayların tüm başvuru belgelerinin asıllarını veya onaylı suretlerini en geç 28 Ocak 2022 Cuma günü mesai bitimine kadar T.C. Frankfurt Başkonsolosluğuna şahsen (hafta içi her gün 09:00-16:00 saatleri arasında) veya postayla iletmeleri gerekmektedir. Postada meydana gelebilecek gecikme ve kayıplardan Başkonsolosluğumuz sorumlu değildir.

Adaylar, başvurularının değerlendirilmesine ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

Sınav

Sınava girerken pasaport veya nüfus cüzdanının (T.C. kimlik kartının) aslının ibraz edilmesi gerekmektedir.

Yazılı Yeterlilik Sınavı

Yazılı eleme sınavı 6 Şubat 2022 Pazar günü saat 10:00’da, Başkonsolosluğumuz Türk Kültür Merkezinde (Höhen Str. 44-48, 60385 Frankfurt a.M.) yapılacaktır.

Yazılı Sınav Konuları

Türkçeden Almancaya çeviri (1 saat)
Almancadan Türkçeye çeviri (1 saat)
Türkçe kompozisyon (1 saat)
Matematik (1 saat)

Sözlü ve Uygulamalı Yarışma Sınavı

Yazılı yeterlilik sınavında başarılı olan adaylar 20 Şubat 2022 Pazar günü saat 14:00’da Başkonsolosluğumuzda yapılacak sözlü ve uygulamalı yarışma sınavına davet edileceklerdir.

Sözlü Sınav Konuları

Genel Kültür, Türkiye ve Dünya Coğrafyası, Osmanlı Tarihi, Türk İnkılap Tarihi.

Uygulamalı Sınav Konuları

Bilgisayarda yazı sınavı.

Başvuru Tarihi

Başvurular 6 Ocak 2022 Perşembe TSİ 10:00 ile 22 Ocak 2022 Cumartesi TSİ 23:59 arasında e-Devlet üzerinden Dışişleri Bakanlığı, Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım sekmesinden ve Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden alınacaktır.

Sınav Yeri

Yazılı Sınav T.C. Frankfurt Başkonsolosluğu Türk Kültür Merkezi, Höhen Str. 44-48, 60385 Frankfurt a.M.

Sözlü ve Uygulamalı Sınav T.C. Frankfurt Başkonsolosluğu, Kennedyallee 115-117, 60596 Frankfurt a.M.

Detaylı bilgi için tıklayın.

Helsinki Büyükelçiliğine Sözleşmeli Sekreter Alınacak

Önemli : Sınav, Helsinki / Finlandiya’da düzenlenecek olup adayların pasaport, vize ve seyahat işlemleri tamamen kendi sorumluluklarında olacaktır.
T.C. Helsinki Büyükelçiliğinde münhal bulunan 1 (bir) adet Sözleşmeli Sekreter pozisyonuna sınavla personel alınacaktır.

Adaylarda Aranan Nitelikler

  1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  2. Sınav tarihi itibarıyla 46 yaşından gün almamış olmak,
  3. En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,
  4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
  5.  Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolaylı iflas gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,
  6. Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,
  7. Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek (Sağlık Kurulu Raporu istihdam edilecek adaylardan istenir),
  8. Çok iyi derecede Fince ve Türkçe bilmek (İletişim kurabilecek seviyede iyi İngilizce bilmek tercih sebebidir),
  9. Bilgisayar kullanabilmek (Microsoft Office programlarını bilmek tercih sebebidir).

Başvuru için Adaylardan İstenilen Belgeler

  1. Özgeçmiş (CV) (Adayın adresi, telefon numarası ve e-posta adresine de özgeçmişte yer verilmelidir.),
  2. Türk pasaportuna sahip adayların pasaport örneği ile işlem görmüş sayfaları (Sisteme tek bir belge halinde yüklenmesi gerekmektedir.),
  3. Nüfus cüzdanının aslı veya onaylı sureti,
  4.  Son 6 ay içinde çekilmiş 1 adet renkli vesikalık fotoğraf,
  5. Son mezun olunan okuldan alınan diplomanın aslı veya onaylı sureti (Yurt dışındaki okulların denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirilmeye alınabilmesi için Kariyer Kapısı üzerinden yapılan başvuru sırasında “Diğer Belgeleriniz” bölümünden “Denklik Gösterir Belge” alanına denklik belgelerini mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.)
  6. Erkekler için askerlik kesin terhis belgesi veya askerlikle ilişikleri olmadığına dair belge.Sözkonusu belgelerden e-Devlet sisteminden otomatik olarak çıkmayanların aday tarafından sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Adayların tüm başvuru belgelerinin asıllarını veya onaylı suretlerini en geç 21 Ocak 2022, Cuma günü mesai bitimine kadar T.C. Helsinki Büyükelçiliğine iletmeleri gerekmektedir.
  7. Postada meydana gelebilecek gecikme ve kayıplardan Büyükelçiliğimiz sorumlu değildir.
  8. Adaylar, başvurularının değerlendirilmesine ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

Sınav

Sınava girerken pasaport veya kimlik kartının aslının ibraz edilmesi gerekmektedir.

a) Yazılı Yeterlilik Sınavı:

Yazılı eleme sınavı 29 Ocak 2022 Cumartesi günü saat 10:00’da düzenlenecek olup, sınav yeri başvurusu kabul edilen adaylara bilahare bildirilecektir.

Yazılı Sınav Konuları:
Türkçeden Finceye çeviri (1 saat)
Finceden Türkçeye çeviri (1 saat)
Türkçe kompozisyon (1 saat)
Matematik (1 saat)

b) Sözlü ve Uygulamalı Yarışma Sınavı:

Yazılı yeterlilik sınavında başarılı olan adaylar 11 Şubat 2022, Cuma günü saat: 10.00’da Büyükelçiliğimizde yapılacak sözlü ve uygulamalı yarışma sınavına davet edileceklerdir.

Sözlü Sınav Konuları: Genel Kültür, Türkiye ve Dünya Coğrafyası, Osmanlı Tarihi, Türk İnkılap Tarihi.

Uygulamalı Sınav Konuları: Bilgisayarda yazı sınavı

Başvuru Tarihi

Başvurular 29 Aralık 2021, Çarşamba TSİ 10.00 ile 14 Ocak 2022 Cuma TSİ 23.59 arasında e-Devlet üzerinden Dışişleri Bakanlığı, Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım sekmesinden ve Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden alınacaktır.

Sınav Yeri

Adres: Sınavın tüm aşamaları Helsinki’de düzenlenecek olup, sınav yeri adaylara bilahare duyurulacaktır.

Covid-19 salgını kapsamında alınan tedbirler dolayısıyla sınav yerine ilişkin olabilecek değişiklikler adaylara ayrıca bildirilecektir.

Detaylı bilgi için tıklayın.

Tahran Büyükelçiliğine Sözleşmeli Sekreter Alınacak

Tahran Büyükelçiliğinde münhal bulunan 1 (bir)  adet Sözleşmeli Sekreter pozisyonuna sınavla personel alınacaktır.

Önemli: Sınav, Tahran / İran’da düzenlenecek olup adayların pasaport, vize ve seyahat işlemleri tamamen kendi sorumluluklarında olacaktır.

Adaylarda Aranan Nitelikler

  1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  2.  Sınav tarihi itibariyle 46 yaşından gün almamış olmak,
  3. En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,
  4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
  5. Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,
  6. Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,
  7. Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek (Sağlık Kurulu Raporu istihdam edilecek adaylardan istenir),
  8. Çok iyi derecede Farsça ve Türkçe bilmek (İyi derecede İngilizce bilmek tercih sebebidir),
  9. Bilgisayar kullanabilmek.

Başvuru için Adaylardan İstenilen Belgeler

  1. Özgeçmiş (CV) (Adayın adres, telefon numarası, e-posta adresine özgeçmişte yer verilmelidir),
  2.  Türk pasaportuna sahip adayların pasaport örneği ile işlem görmüş sayfalarını tek bir doküman halinde sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
  3. Nüfus cüzdanının aslı veya onaylı sureti.
  4.  Son 6 ay içinde çekilmiş 1 adet renkli vesikalık fotoğraf.
  5. Son mezun olunan okuldan alınan diplomanın aslı veya onaylı sureti. Yurtdışındaki okulların denk bölümlerinden mezun olup, başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirilmeye alınabilmesi için Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” bölümünde “Denklik Gösterir Belge” alanına denklik belgesini mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
  6. Erkekler için askerlik kesin terhis belgesi veya askerlikle ilişiği olmadığına dair belge.

Söz konusu belgelerden E-devlet sisteminden otomatik olarak çıkmayanların aday tarafından sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
Adayların tüm başvuru belgelerinin asıllarını veya onaylı suretlerini en geç 13 Ocak 2022 Perşembe günü mesai bitimine kadar Tahran Büyükelçiliği’nde olacak şekilde iletmeleri gerekmektedir.
Postada meydana gelebilecek gecikme ve kayıplardan Büyükelçiliğimiz sorumlu değildir.
Adaylar, başvurularının değerlendirilmesine ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

Sınav

Sınava girerken pasaport veya nüfus cüzdanının aslının ibraz edilmesi gerekmektedir.

Yazılı Yeterlilik Sınavı
Yazılı eleme sınavı 20 Ocak 2022 Perşembe günü saat 10:00’da T.C. Tahran Büyükelçiliğinde yapılacaktır. Adaylar başvuru değerlendirilmesine ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Yazılı Sınav konuları:
Türkçe’den Farsça’ya çeviri (1 saat)
Farsça’dan Türkçe’ye çeviri (1 saat)
Türkçe Kompozisyon (1 saat)
Matematik ( 1 Saat)
Sözlü ve Uygulamalı Yarışma Sınavı
Yazılı yeterlilik sınavında başarılı olan adaylar 27 Ocak 2022 Perşembe günü saat 14:00’de Büyükelçiliğimizde yapılacak sözlü ve uygulamalı yarışma sınavına davet edileceklerdir.
(Sözlü sınav tarihinde ve yerinde değişiklik yapılması halinde yazılı sınavı kazanan adaylara ayrıca bilgi verilecektir)Sözlü Sınav Konuları : Genel Kültür, Türkiye ve Dünya Coğrafyası, Osmanlı Tarihi, Türk İnkılap Tarihi
Uygulamalı Sınav Konuları : Bilgisayarda yazı sınavı

Başvuru Tarihi

Başvurular 20 Aralık 2021 Pazartesi TSİ 10.00 ile 6 Ocak 2022 Pazartesi TSİ 23.59 arasında e-Devlet üzerinden Dışişleri Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden alınacaktır. 

Sınav Yeri

Yazılı Sınav:  T.C Tahran Büyükelçiliği, Ferdowsi Ave. No. 337 Tahran

Sözlü ve Uygulamalı Sınav: T.C Tahran Büyükelçiliği, Ferdowsi Ave. No. 337 Tahran
Tel      : +98 21 3 595 11 00 (Santral)
Fax     : 00 98 21 3 311 79 28
E-mail: embassy.tehran@mfa.gov.tr

Detaylı bilgi için tıklayın.

Los Angeles Başkonsolosluğuna Sözleşmeli Sekreter Alınacak

T.C. Los Angeles Başkonsolosluğunda münhal bulunan sözleşmeli sekreter pozisyonuna sınavla personel alınacaktır.

Adaylarda Aranan Nitelikler

  1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  2. Sınav tarihi itibariyle 41 yaşından gün almamış olmak,
  3. En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,
  4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
  5. Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,
  6. Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,
  7. Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek (Sağlık Kurulu Raporu istihdam edilecek adaylardan istenir),
  8. Çok iyi derecede İngilizce ve Türkçe bilmek,
  9. Bilgisayar kullanabilmek.

Başvuru için Adaylardan İstenen Belgeler

  1. Özgeçmiş (CV) (Adayın adres, telefon numarası, e-posta adresine de özgeçmişte yer verilmelidir.).
  2. Türk pasaportuna sahip adayların pasaport örneği ile işlem görmüş sayfalarını tek bir doküman halinde sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
  3. Nüfus cüzdanının aslı veya onaylı sureti.
  4. Son 6 ay içinde çekilmiş 1 adet renkli vesikalık fotoğraf.
  5. Yurtdışındaki okulların denk bölümlerinden mezun olup, başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirilmeye alınabilmesi için Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” bölümünde “Denklik Gösterir Belge” alanına denklik belgesini mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
  6. Söz konusu belgelerden E-devlet sisteminden otomatik olarak çıkmayanların aday tarafından beyan edilmesi gerekmektedir.
  7. Adayların tüm başvuru belgelerinin asıllarını veya onaylı suretlerini en geç 7 Ocak 2022, Cuma günü mesai bitimine Stuttgart Başkonsolosluğuna iletmeleri gerekmektedir.
  8. Postada meydana gelebilecek gecikme ve kayıplardan Başkonsolosluğumuz sorumlu değildir.

Sınav

Sınava girerken pasaport veya nüfus cüzdanının aslının ibraz edilmesi gerekmektedir.

Yazılı Yeterlilik Sınavı: Yazılı eleme sınavı 16 Ocak 2022, Pazar günü saat 10:00’da, “Mauserstraße 19 / 70469 Stuttgart” yapılacaktır. Adaylar başvuru değerlendirilmesine ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir

Sınav Konuları:

Türkçeden Almancaya çeviri (1 saat)
Almancadan Türkçeye çeviri (1 saat)
Türkçe kompozisyon (1 saat)
Matematik (1 saat) 

Sözlü ve Uygulamalı Yarışma Sınavı

Yazılı yeterlilik sınavında başarılı olan adaylar 23 Ocak 2022, Pazar günü saat 10:00’da Başkonsolosluğumuzda yapılacak sözlü ve uygulamalı yarışma sınavına davet edileceklerdir.

Sözlü Sınav Konuları

Genel Kültür, Türkiye ve Dünya Coğrafyası, Osmanlı Tarihi, Türk İnkılap Tarihi.

Uygulamalı Sınav Konuları
(Bilgisayarda) Daktilo sınavı

Başvuru Tarihi

Başvurular 16 Aralık 2021 Perşembe TSİ 10:00 ile 1 Ocak 2022 Cumartesi TSİ 23:59 arasında arasında e-Devlet üzerinden Dışişleri Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden alınacaktır.

Sınav Yeri

Yazılı Sınav: “Mauserstraße 19 / 70469 Stuttgart” adresindeki DİTİB Stuttgart Feuerbach Konferans Salonu
Sözlü ve Uygulamalı Sınav: T.C. Stuttgart Başkonsolosluğu, Kernerplatz 7, 70182 Stuttgart

Tel      : +49 711-1666 7410 / +49 711-1666 7440
Fax     : +49 711-262 21 02
E-mail: konsulat.stuttgart@mfa.gov.tr

Detaylı bilgi için tıklayın.

Dışişleri Bakanlığı Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı

Dışişleri Bakanlığı Merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6. maddesine dayanılarak, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik”in 8. maddesi uyarınca, uygulamalı/sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 12 (oniki) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.

Önemli Bilgiler

Son iki yıl içinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/ e-YDS) veya Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen sınavlarda alınan puanın YDS’deki karşılığının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak ilan edilen her sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 katına kadar aday, 29-30 Kasım ve 1-2 Aralık 2021 ile 7-8-9 Aralık 2021 tarihleri arasında gerçekleştirilecek olan uygulamalı ve yazılı/sözlü sınava çağrılacaktır.

KPSSP3 puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.

Uygulamalı ve yazılı/sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre sözleşmeli bilişim personeli istihdamı gerçekleştirilecektir. Uygulamalı ve yazılı sınav 29-30 Kasım ve 1-2 Aralık 2021 tarihlerinde, Dışişleri Bakanlığı, Balgat Ankara adresinde fiziksel olarak katılım ile gerçekleştirilecektir.

Başvuru Şartları

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde sayılan genel şartları haiz olmak,
  • Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
  • (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu bentte belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 (iki) katına kadar ücret ödenebilecek pozisyonlardan biri için başvuru yapabilirler.)
  • Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanının iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel sektörde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.) (Bkz. 3. madde (g) bendi)
  • Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek, (Bkz. 3. madde (h) bendi)
  • Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

Adaylarda Aranılan Nitelikler

B.1 KIDEMLİ AĞ YÖNETİCİSİ (1 KİŞİ – TAM ZAMANLI – AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 4 KATI)
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde (kamu veya özel sektör), kurum çalışanı veya bu kurumlarda danışmanlık yapan firma personeli olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b) Güncel Microsoft Windows ve Linux Sunucularında bakım izleme ve yapılandırma konularında bilgi sahibi olmak,
c) Failover cluster ve Always-on yapılandırmalar konularında bilgi sahibi olmak,
d) Checkpoint, PaloAlto, Cisco Firepower, Fortigate güvenlik ürünlerinden biri veya daha fazlası hakkında yetkinliğe ve saha tecrübesine sahip olmak,
e) Intrution Prevention System (IPS) yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
f) Web Application Firewall (WAF) konusunda deneyim ve OWASP metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
g) Ağ mimarileri, Ağ cihazlarının güvenliği, NAC ve iş sürekliliği konularında deneyim ve saha tecrübesine sahip olmak,
h) Load Balancer cihazları yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– Merkezi log yönetimi SIEM ve log korelasyonu konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– Muhtelif Antivirüs ve Endpoint Security yönetimi konularında deneyim sahibi olmak,
– Zafiyet tarama sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– IPSEC ve SSL vpn çözümleri konusunda tasarım, iş sürekliliği ve sorun giderme tecrübesine sahip olmak,
– Network Monitoring araçlarının kurulumu ve yönetimi konularında tecrübeye sahip olmak (Solarwinds, Zabbix, PRTG)
– Network standartlarının dökümante edilmesi ve ihtiyaçların belirlenmesi konularında yeterli bilgiye sahip olmak, Visio üzerinde topoloji oluşturulmasında tecrübe sahibi olmak,
– Sızma ve stres testleri, şifreleme, firewall, saldırı önleme sistemleri, zafiyet tarama sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
– Cisco, HP, Brocade, Enterasys, Huawei vb. ürünleri ile çalışmış olmak,
– Information Technology Infrastructure Library (ITIL) konusunda bilgi sahibi olmak,
– Linux ve Windows işletim sistemleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– ISO/IEC 27001/27002 hakkında bilgi sahibi olmak.

Aşağıdaki belirtilen sertifikasyonlardan en az iki adedine sahip olmak:
– CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
– OSCP (Offensive Security Certified Professional)
– Certified Ethical Hacker (CEH),
– Minumum Cisco Certified Network Professional (CCNP) veya (CCIE) (Zorunlu)
– Check Point Certified Admin (CCSA),
– Check Point Certified Security Expert (CCSE)
– GIAC Penetration Tester (GPEN)
– GIAC Web Application Penetration Tester (GWAPT)

B.2 YAZILIM GELİŞTİRİCİ (2 KİŞİ – TAM ZAMANLI – AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 3 KATI)
a) .NET teknolojileriyle (C# veya Visual Basic.NET) en az 5 (beş) yıl iş tecrübesine sahip olmak,
b) Microsoft Enterprise Yazılım Geliştirme ve Microsoft veri tabanı ürünlerinde (Visual Studio, .NET Framework, MS SQL, IIS, Entity Framework, WCF, LinQ, WPF) en az 3 yıl deneyim sahibi olmak,
c) Enterprise Software Architecture (Kurumsal Yazılım Mimarisi), Enterprise Design Patterns (Kurumsal Tasarım Kalıpları) ve Object Oriented Programming (Nesne Yönelimli Programlama) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Microsoft SQL veri tabanı ile T-SQL sorgulama dili kullanılarak uygulama geliştirmiş olmak,

Tercihen, aşağıdaki tecrübe ve sertifikalara sahip olmak:
– Çok katmanlı uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri (SOAP, WCF, REST) teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– Yazılım geliştirme yaşam döngüsü, güvenli yazılım geliştirme ve yazılım yönetimi süreçleri konularında bilgi sahibi olmak,
– Nesne tabanlı analiz ve tasarım konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– Microsoft Team Foundation Services (TFS) üzerinde versiyonlama ve CI-CD (Continuous Integration-Continuous Delivery) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– Agile Yazılım Geliştirme Metodolojileri ile konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– Mobil cihazlar için (Android, iOS) uygulama geliştirme konusunda tecrübeli olmak,
– Ön yüz geliştirme teknolojileri (JQuery, VueJS, AngularJS ya da ReactJS) ile tasarım elemanları (CSS, HTML) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– Unit test konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak

B.3 SİSTEM UZMANI (3 KİŞİ – TAM ZAMANLI – AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 2 KATI)
Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde (kamu veya özel sektör), kurum çalışanı veya bu kurumlarda danışmanlık yapan firma personeli olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak,
a) Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, File Server, Certification Authority konularına hâkim olmak, kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,
b) Microsoft Windows Sunucularında (2012, 2012 R2, 2016) bakım izleme ve yapılandırma konularında bilgi sahibi olmak,
c) Failover cluster, Always-on ve High availability yapılandırmalar konularında bilgi sahibi olmak,
d) Exchange, SQL Veri tabanı, SIEM Log Yönetimi, Siber Güvenlik ve Network konularından birinde uzmanlığı bulunmak.

Tercihen, aşağıdaki tecrübe ve sertifikalara sahip olmak,
– Microsoft Hyper-V veya VMware sanallaştırma platformları konusunda tecrübeye sahip olmak
– Fiziksel ve sanal sunucu cluster yapılandırma ve yönetimi konusunda tecrübeye sahip olmak,
– Microsoft SCOM, MIM, SSCM ve MECM sistemlerinin kurulum, konfigürasyon ve sorun giderme konularında tecrübeye sahip olmak,
– İyi derecede Powershell scripting bilgi ve tecrübesine sahip olmak,
– Sistemlerin antivirüs, son kullanıcı güvenlik yazılımları ve güvenlik duvarı yönetimleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
– ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi (BGYS) standardı uygulamalarında aktif rol almak,
– Veri depolama sistemleri (EMC, IBM Spectrum Archive ve HP 3PAR ürünlerinden en az birinde), veri yedekleme sistemleri ve SAN switch konusunda tecrübeye sahip olmak,
– Replication ve Backup konularında (Veeam) tecrübe sahibi olmak,
– Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
– Microsoft Skype for Business Server kurulum konfigürasyon ve sorun giderme konularında tecrübeye sahip olmak,
– Sızma ve stres testleri, şifreleme, firewall, saldırı önleme sistemleri, zafiyet tarama sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak.
– Information Technology Infrastructure Library (ITIL),
– Linux sunucu ortamlarında sorun çözme, performans artırımı, güvenlik, log inceleme konularında tecrübeye sahip olmak,
– Load-balancing, Proxy yönetimi konularında tecrübeli olmak,

Tercihen, aşağıdaki sertifikalara sahip olmak:
– MCSE: Cloud Platform and Infrastructure,
– MCSA: Windows Server 2016,
– MCITP: Enterprise Administrator,
– MCITP: Server Administrator.

B.4 GÜVENLİK UZMANI (1 KİŞİ – TAM ZAMANLI – AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 2 KATI)
Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde (kamu veya özel sektör), kurum çalışanı veya bu kurumlarda danışmanlık yapan firma personeli olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak,
a) SIEM uygulamaları yönetimi, log analizi, uygulama ve network güvenliği konularında tecrübe sahibi olmak,
b) SIEM mimari planlama, kurulum ve entegrasyon konularında tecrübeli olmak,
c) Regular expression kavramına hakim olmak,
d) SIEM uygulamasında dashboard, raporlama ve korelasyonlar uygulanarak tehdit durumları için alarmlar oluşturma konusunda tecrübe sahibi olmak,
e) Checkpoint, PaloAlto, Cisco Firepower, Fortigate güvenlik ürünlerinden biri veya daha fazlası hakkında yetkinliğe ve saha tecrübesine sahip olmak
f) Ağ mimarileri, Ağ cihazlarının güvenliği, NAC ve iş sürekliliği konularında deneyim ve saha tecrübesine sahip olmak,
g) Linux ve Windows işletim sistemleri yönetimi ve problem çözümü konusunda bilgi sahibi olmak,
h) Tercihen KVKK, ITIL, ISO27001 konularında bilgi sahibi olmak,
i) Tercihen Cisco CCNA ve güvenlik sertifikalarına sahip olmak.

B.5 YAZILIM GELİŞTİRİCİ (5 KİŞİ – TAM ZAMANLI – AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 2 KATI)
a) .NET teknolojileriyle (C# veya Visual Basic.NET) en az 3 (üç) yıl iş tecrübesine sahip olmak,
b) Microsoft Enterprise Yazılım Geliştirme ve Microsoft veri tabanı ürünlerinde (Visual Studio, .NET Framework, MS SQL, IIS, Entity Framework, WCF, LinQ, WPF) en az 3 yıl deneyim sahibi olmak ,

Tercihen, aşağıdaki tecrübe ve sertifikalara sahip olmak:
– Enterprise Software Architecture (Kurumsal Yazılım Mimarisi), Enterprise Design Patterns (Kurumsal Tasarım Kalıpları) ve Object Oriented Programming (Nesne Yönelimli Programlama) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– Çok katmanlı uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri (SOAP, WCF, REST) teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– Nesne tabanlı analiz ve tasarım konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– Microsoft SQL veri tabanı ile T-SQL dili sorgulama dili kullanılarak uygulama geliştirmiş olmak,
– Microsoft Team Foundation Services (TFS) üzerinde versiyonlama ve CI-CD (Continuous Integration-Continuous Delivery) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– Agile Yazılım Geliştirme Metodolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– Yazılım geliştirme yaşam döngüsü ve yazılım mühendisliği / yazılım yönetimi süreçleri konularında bilgi sahibi olmak,
– Mobil cihazlar için (Android, iOS) uygulama geliştirme konusunda tecrübeli olmak,
– Ön yüz geliştirme teknolojileri (JQuery, VueJS, AngularJS ya da ReactJS) ile tasarım elemanları (CSS, HTML) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– Unit test konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

Başvuru Şekli, Yeri ve Tarihi

Sınav başvuruları, 5 Kasım 2021 Cuma günü başlayacak ve 19 Kasım 2021 Cuma günü saat 23:59:59’da sona erecektir. Adaylar e-Devlet üzerinde Dışişleri Bakanlığı -Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden giriş yaparak, belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanmak suretiyle gerçekleştireceklerdir

Adaylar başvuru için gerekli belgeleri başvuru sisteminde belirtilen yerlere yükleyeceklerdir. Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.

Bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.

Adaylar belirtilen gruplarda yer alan pozisyonlardan en fazla 1 (bir) tanesine başvurabilecektir. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.

Başvuru için Gerekli Belgeler ve Nitelikleri

  • Fotoğraf (JPG, JPEG – çözünürlük 600×800) ve Özgeçmiş,
  • KPSSP3 puanı (KPSSP3 puanı mevcut değilse 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir),
  • YDS/e-YDS puanı veya eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası dil sınavlarından alınan puanın YDS karşılığı (yabancı dil puanı mevcut değilse 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir),
  • Lisans veya Yüksek Lisans diploması veya e-Devlet üzerinden temin edilebilecek mezun belgesi (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesi),
  • Erkek adaylar için askerliğini yaptığına, ertelettiğine ya da muaf olduğuna dair
  • Devletten alınan ve doğrulama kodu bulunan belge,
  • Genel şartlar (e) bendinde belirtilen güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösteren belge (Onaylı transkript, sertifika vb.),
  • Mesleki tecrübe belgelerinin değerlendirilmesinde sadece lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacak olup, tecrübe belgelerine ek olarak çalışılan iş yerinin niteliğine göre:
    – Özel sektörde çalışılan süreler için SGK hizmet dökümü,
    – Kamu kurumlarında çalışılan süreler için kurumdan alınacak belgeler de ayrıca sisteme yüklenecektir.
    – Aranan mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı olunan yöneticiler, söz konusu hizmetlerde/projelerde birlikte çalışılan diğer yöneticiler veya ilgili insan kaynakları birimlerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır.
    – Aranan mesleki tecrübe şartını gösteren belgeleri imzalayan kişilerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin de aynı belge içerisinde ayrıca yer alıyor olması gerekmektedir. Başvuru değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel kişilerle iletişime geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilmezse adayın söz konusu tecrübesi dikkate alınmayacaktır.
    – Başvurulan pozisyonlar için özel şartlarda belirtilen mesleki tecrübe şartını gösteren belgelerin en az; başvurulan pozisyonlar ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı, projelerde kullanılan teknolojiler, çalışma süreleri gibi bilgileri detaylı olarak içermesi gerekmektedir.
  • Uygulamalı ve yazılı/sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların sisteme yüklediği tüm sertifikalar, veren kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Bakanlığımız tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.

Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçların Duyurulması

  • Genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre, en yüksek puandan başlanarak her pozisyon için ayrı liste oluşturulacaktır.
  •  En yüksek puanlıdan başlanarak her bir unvan için en fazla 10 katı kadar aday uygulamalı/sözlü sınava çağırılacaktır.
  • Uygulamalı ve yazılı/sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylardan son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı mülakata kabul edilecektir.
  •  Uygulamalı ve yazılı/sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi www.mfa.gov.tr internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara tebligat yapılmayacaktır.
  •  Herhangi bir nedenle, ilan edilen pozisyonlardan birine müracaat yapılmaması, ilan edilen pozisyon sayısı kadar müracaat bulunmaması, geçersiz sayılan müracaatlar veya sınav sonucunda yeterli sayıda başarılı aday çıkmaması gibi sebeplerle ilan edilen pozisyonların boş kalması durumunda, Bakanlık, bu pozisyonları ilan edilen diğer pozisyonlardan uygun gördüklerine aktarma hakkına sahiptir.

Sınavın Şekli ve Konuları

  • Sınav uygulamalı ve yazılı/sözlü olarak yapılacaktır. Uygulamalı ve yazılı/sözlü sınav konuları başvurulan pozisyonlara uygun olarak 1. maddenin “A” fıkrasının (e) bendi ile “B” fıkrasında belirtilen konulardır.
  • Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, kimlik kartı, ehliyet veya pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.
  • Uygulamalı ve yazılı sınavda adaylara toplam 120 dakika süre verilecektir. Süre boyunca adayların internet erişimi olmayacaktır.
  • Yazılım geliştirici sınavı iki bölümden oluşacak ve adaylardan birinci bölümde, verilen sorulara ilişkin girdilerden istenilen çıktıları oluşturacak şekilde kod parçalarını bilgisayar başında geliştirmeleri istenilecektir. Bu bölümde C# ya da VB.Net programlama dillerinden birisi kullanılacaktır. Adayların temel programlama bilgisinin yanında veri yapıları ve sıralama algoritmaları gibi ek bilgileri haiz olması beklenmektedir.
    İkinci bölümde, adaylardan verilen sorulara ilişkin istenilen çıktıları oluşturacak şekilde sağlanan veritabanı üzerinde bilgisayar başında sorgu oluşturmaları istenilecektir. Bu bölümde TSQL sorgulama dili kullanılacaktır. Bu bölümde adayların temel veritabanı sorgulama bilgisinin ölçülmesi hedeflenmektedir.
  • Kıdemli ağ yöneticisi, sistem uzmanı ve güvenlik uzmanı sınavı, yazılı ve sözlü sınav olarak iki bölüm halinde düzenlenecektir. İlk bölümde adaylardan, B.1, B.3 ve B.4 maddelerinde belirtilen alanlardan sorulacak soruları yanıtlamaları istenecektir.
    Sözlü sınav gerektiğinde uygulamalı olarak da yapılabilecektir. Bu aşamada, sözlü sınava çağrılacak adaylara, sınav konularının yanısıra, mesleki bilgiler ve başvurulan pozisyonun uzmanlık konularına uygun olarak sözlü ve/veya uygulamalı şekilde sorular yöneltilecektir. Bu sorulara alınacak yanıtlardan adayların uzmanlık alanlarının ve mesleki tecrübelerinin ölçülmesi hedeflenmektedir.

Sınav Yeri, Tarihi ve Değerlendirme

  • Uygulamalı-yazılı/sözlü sınav 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek olup, sınavdan 70 (yetmiş) puan ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılacaktır.
  • Uygulamalı-yazılı/sözlü sonucunda başarılı sayılan en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere sınav başarı sıralaması oluşturulacaktır.
  • Uygulamalı-yazılı/sözlü sınav 29-30 Kasım ve 1-2 Aralık 2021 ile 7-8-9 Aralık 2021 tarihleri arasında T.C. Dışişleri Bakanlığı, Dr. Sadık Ahmet Cad. No: 8, Balgat/Ankara adresinde yapılacaktır.
  • Uygulamalı-yazılı/sözlü sınava çağırılacak adayların 2 nüsha arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması formunu beraberinde getirmeleri gerekmektedir. (Söz konusu form Uygulamalı/sözlü sınava katılmaya hak kazananların duyurusundan elektronik ortamda indirilebilecektir)

Sonuçların İlanı ve İşe Başlama

  • Her bir pozisyon için başarı sırasına göre belirlenecek asil ve yedek adayların listesi www.mfa.gov.tr internet sitesinde ilan edilecektir.
  • Listede adı bulunan asil adayların başvuru modülünde belirttikleri adreslerine, ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde posta ile tebligat yapılacak olup, adaylar tebligat tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunacaklardır.
  • Tebligat tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibariyle 15 (on beş) günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen makul bir mazeret bildirmeyen aday, hakkından feragat etmiş sayılır.
  • Asil adaylardan, hakkından feragat eden veya etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adayların işe başlama işlemleri hakkında yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
  • Uygulamalı-yazılı/sözlü sınav sonucunda başarılı bulunan adaylarla, güvenlik soruşturmalarının olumlu sonuçlanması ve tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu ibraz etmeleri kaydıyla sözleşme yapılabilecektir.
  • Uygulamalı-yazılı/sözlü sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve sözleşme yapılmaz. Bunların sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

Sözleşme Ücretleri

Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen brüt sözleşme ücret tavanının katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

Detaylı bilgi için tıklayın.

1 yorum

  1. 17.09.1984 İstanbul doğumluyum.İzmirde ikamet etmekteyim.
    2009 yılında almış olduğum (B) sınıfı ehliyetim ile Bakanlıgımız içerisinde şöför veya uygun görülen bir bölümde görev almak üzere tarafınıza göndermiş olduğum ön yazımın değerlendirilmesini ARZ Ederim.

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*