Gedik Kaynak Personel Alımı ve İş İlanları 2025

Gedik Kaynak personel alımı yapacak! Gedik Kaynak iş başvurusu, iş ilanları, açık pozisyonlar, personel alımı ve staj başvurusu imkanı.

Gedik Kaynak, 1963 yılında İstanbul, Türkiye’de kurulmuş bir kaynak teknolojileri şirketidir. Kurucusu İbrahim Gedik tarafından başlatılan firma, kaynak sektöründe yenilikçi çözümler sunmasıyla bilinmektedir. Gedik Kaynak başlangıçta küçük bir atölye olarak faaliyet gösterse de, yıllar içinde sektörün öncülerinden biri haline gelmiştir. Şirket, kaynak elektrodları, tel ve tozlar gibi ürünlerin üretimi konusunda uzmanlaşmıştır ve bu ürünleri dünya çapında birçok ülkeye ihraç etmektedir. Ayrıca, Gedik Kaynak AR-GE çalışmalarına büyük yatırımlar yaparak, kaynak teknolojileri alanında birçok yeniliğin öncüsü olmuştur. Gedik Eğitim Vakfı ve Gedik Üniversitesi gibi eğitim kurumlarıyla da bilgi birikimini genç nesillere aktarmakta ve endüstriye kalifiye elemanlar yetiştirmekte önemli bir rol oynamaktadır. ‘Kaynak teknolojilerinde uluslararası standartlar ve kalite’ anlayışıyla faaliyetlerini sürdüren Gedik Kaynak, Türk sanayisinde önemli bir yere sahiptir.

Gedik Kaynak Personel Alımı Yapacak

Türkiye’nin lider kaynak teknolojileri üreticilerinden Gedik Kaynak, kariyerine yeni bir yön vermek isteyen profesyonelleri bünyesine katılmaya davet ediyor. Gedik Kaynak, yeni iş ilanlarını açıkladı. Şirket, teknik uzmanlıklar ve mühendislik konularında deneyimli adaylar arıyor. Ayrıca, üretim alanında görev alacak kalifiye elemanlar için de pozisyonlar mevcut. İşe alım süreçleri, adayların beceri ve tecrübelerine göre şekillendirilmekte olup, Gedik Kaynak bünyesinde kariyer yapma fırsatı sunmaktadır. İlana başvuracak adaylar, şirketin internet sitesinde yer alan kariyer bölümünden gerekli bilgileri edinebilir ve online olarak başvuru yapabilirler. Gedik Kaynak, sürdürülebilir üretim anlayışı ve yenilikçi projeleri ile sektörde fark yaratan bir kurum olarak tanınıyor. İş başvurularınızı bekliyoruz.

Gedik Kaynak İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

Gedik Kaynak firmasına iş başvurusu yapmak için adım adım izlenecek olan süreci aşağıda bulabilirsiniz.

• İlk adım olarak Gedik Kaynak firmasının resmi internet sitesini ziyaret edin. Bu site üzerinden firmanın güncel iş ilanlarını ve açık pozisyonları görebilirsiniz.
• Siteye girdikten sonra ‘İnsan Kaynakları’ ya da ‘Kariyer’ bölümlerini bulun. Genellikle bu bölümler ana sayfanın alt kısmında yer alır.
• Açık pozisyonları inceleyin ve size uygun olduğunu düşündüğünüz iş ilanına tıklayın.
• İş ilanının detaylarını dikkatlice okuyun ve başvuru şartlarını kontrol edin.
• Başvuru şartlarını karşılıyorsanız, ilanda belirtilen başvuru yöntemini takip ederek başvurunuzu yapın. Bu genellikle bir online başvuru formu doldurmak ya da güncellenmiş CV’nizi belirtilen e-posta adresine göndermek olabilir.
• Başvuru formunu doldururken gerekli tüm bilgilerin doğru ve güncel olduğundan emin olun. Yanlış ya da eksik bilgi, başvurunuzun değerlendirme sürecinde elenmesine sebep olabilir.
• Başvuru sonrası belirtilen süre içinde firma tarafından geri dönüş bekleyin. Eğer bu süre içinde herhangi bir geri dönüş alamazsanız, firmanın insan kaynakları departmanı ile iletişime geçebilirsiniz.

Gedik Kaynak Hangi Pozisyonlarda Alım Yapacak?

Gedik Kaynak, kaynak teknolojileri alanında faaliyet gösteren öncü bir firmadır ve pek çok farklı pozisyonda yetenekli çalışanlara ihtiyaç duyar. Üretimden satışa, mühendislikten insan kaynakları yönetimine kadar geniş bir yelpazede istihdam olanağı sunar. Firma, özellikle teknik pozisyonlarda çalışacak kişilerde mesleki tecrübe ve teknik bilgi aramaktadır. Gedik Kaynak, sürekli gelişmeyi ve inovasyonu destekleyen bir çalışma ortamı sunarak çalışanlarının kariyer hedeflerine ulaşmalarını teşvik eder. Bu çeşitlilik, firmada çalışmayı düşünen profesyoneller için geniş bir kariyer yolu oluşturur.

Pozisyonlar ve Görev Tanımları

• Üretim Operatörü: Üretim hatlarında görev alır, kaynak elektrodları ve diğer kaynak malzemelerinin üretimini gerçekleştirir.
• Kalite Kontrol Mühendisi: Üretim süreçlerini ve son ürünleri denetler, kalite standartlarına uygunluğunu sağlar.
• Satış Temsilcisi: Müşteri portföyünü yönetir, yeni müşteri kazanımı için satış ve pazarlama aktivitelerini yürütür.
• Makine Mühendisi: Üretim teknolojileri üzerine çalışır, makine tasarımı ve iyileştirme projelerini yürütür.
• İnsan Kaynakları Uzmanı: İK politikalarını geliştirir ve uygular, çalışan ilişkileri yönetiminden sorumludur.

Gedik Kaynak Staj İmkanı

Gedik Kaynak, Türkiye’nin önde gelen kaynak teknolojileri üreticilerinden biridir ve çeşitli sanayi dallarına hizmet vermektedir. Öğrencilere staj yapma imkanı sunan Gedik Kaynak, teknoloji ve inovasyon alanında pratik deneyim kazanmanızı sağlar. Staj programı süresince, kaynak makineleri ve malzemeleri hakkında ayrıntılı bilgi edinme, gerçek dünya mühendislik problemlerine çözüm üretme ve profesyonel bir iş ortamında çalışma deneyimi elde etme fırsatı sunar. Bu staj, kaynak teknolojisi ve mühendislik alanlarında kariyer yapmayı düşünen öğrenciler için değerli bir adım olacaktır.

Stajyerlerin Görev ve Sorumlulukları

• Kaynak teknolojileri üzerine çeşitli projelerde aktif olarak çalışmak
• Üretim süreçlerini yakından izleyerek, mühendislerle birlikte süreç iyileştirme faaliyetlerinde bulunmak
• Kalite kontrol testlerine katılmak ve sonuçları analiz etmek
• Gerekli durumlarda müşteri ihtiyaç analizlerine destek olmak
• Yeni geliştirilen kaynak makineleri ve ekipmanlarının test edilmesine yardımcı olmak
• Teknik dokümantasyonların hazırlanmasına ve güncellenmesine katkıda bulunmak
• Ar-Ge departmanında gerçekleştirilen yenilikçi projelerde görev almak