Aksular Gıda Şirketi Hakkında
Aksular Gıda, 1999 yılında Türkiye’nin önde gelen gıda şirketleri arasına adını yazdırmış bir şirkettir. Kuruluşundan bu yana, tüketicilere kaliteli ve sağlıklı gıda ürünleri sunmak için çaba sarf etmektedir.
Şirketin tarihçesine bakıldığında, başarılı bir büyüme süreci geçirdiği görülmektedir. Aksular Gıda, lezzetli gıda ürünleri ve sağlanan müşteri memnuniyeti sayesinde sektördeki birçok ödülün de sahibi olmuştur.
Aksular Gıda, işinde uzman ve deneyimli bir ekip tarafından yönetilmektedir. Şirketin misyonu, sektörde öncü bir konumda bulunarak, topluma faydalı ürünler sunmak ve çalışanlarına adil bir çalışma ortamı sağlamaktır. Aksular Gıda, sürekli olarak ürünlerini yenilikçi bir şekilde geliştirmekte ve müşteri taleplerine cevap vermekte büyük bir özen göstermektedir.
Aksular Gıda Personel Alımı
Aksular Gıda, düzenli olarak personel alımları gerçekleştirmektedir. Şirket, büyüme stratejisi doğrultusunda yetenekli ve çalışkan bireyleri kadrosuna katmak için farklı pozisyonlarda iş ilanları yayınlamaktadır. Aksular Gıda’da çalışmak için istekli ve motive bir kişiyseniz, şirketin web sitesinden güncel iş ilanlarına başvurabilirsiniz.
Aksular Gıda, işe alım sürecinde adaylarda belirli kriterlere ve niteliklere önem vermektedir. İş başvuruları, yetenekler, deneyimler ve kişilik özellikleri gibi faktörlere göre değerlendirilmektedir. Şirket, çalışanlarına eşit fırsatlar sunmakta ve çeşitlilikten güç aldığını vurgulamaktadır.
Aksular Gıda’da çalışmanın avantajları arasında, rekabetçi maaş paketi, kariyer gelişimi için olanaklar, profesyonel bir çalışma ortamı ve sosyal haklar yer almaktadır. Şirket, çalışanlarının yeteneklerini geliştirmelerine ve kariyerlerini ilerletmelerine destek olmakta ve motivasyonlarını artırmaktadır.
Aksular Gıda İş İlanları
Aksular Gıda, farklı departmanlarda istihdam edilmek üzere çeşitli iş ilanları sunmaktadır. Yayınlanan iş ilanları, genellikle üretim, pazarlama, insan kaynakları, finans ve kalite kontrol gibi alanlarda bulunmaktadır. İş ilanlarının detayları, şirketin web sitesinde veya iş ilanı sitelerinde yer almaktadır.
İş ilanlarında, pozisyonun gerektirdiği nitelikler, sorumluluklar ve başvuru süreci hakkında bilgiler yer almaktadır. Adaylar, iş ilanındaki başvuru yönergelerine uygun olarak başvurularını gerçekleştirebilirler. Şirket, uygun adayları değerlendirmek için süreci dikkatli bir şekilde yönetmekte ve nitelikli adayları işe almaktadır.
Aksular Gıda, çeşitli pozisyonlar için işe alım sürecini tamamladıktan sonra adaylara geri bildirim sağlamaktadır. Başvurunuzun sonucunu öğrenmek için belirtilen iletişim kanallarını kullanabilir veya web sitesindeki iş ilanı duyurularını takip edebilirsiniz.
Aksular Gıda Çalışma Şartları
Aksular Gıda, çalışanlarına adil ve destekleyici bir çalışma ortamı sunmaktadır. Şirket, çalışanların gelişimine, motivasyonuna ve refahına önem vermektedir. Bu nedenle, işçi sağlığı ve güvenliği önlemleri, iş-life dengesi politikaları ve sosyal haklar gibi konular üzerinde titizlikle durmaktadır.
Aksular Gıda, çalışanlara rekabetçi maaşlar, performansa dayalı primler ve çeşitli sosyal haklar sunmaktadır. Şirketin çalışma saatleri ve tatil politikası, çalışma birimine göre değişiklik gösterebilir. Şirket, çalışanlarının yeteneklerini geliştirebilmeleri için eğitim ve gelişim olanakları da sunmaktadır.
Aksular Gıda, motivasyonu artırmak ve çalışanlar arasındaki işbirliğini teşvik etmek için çeşitli etkinlikler ve sosyal kulüpler düzenlemektedir. Şirket, çalışanların memnuniyetini önemsemekte ve mutlu bir iş ortamı yaratmak için çaba sarf etmektedir.
Aksular Gıda İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
Aksular Gıda’ya iş başvurusu yapmak için öncelikle şirketin web sitesini ziyaret edebilirsiniz. Web sitesindeki “Kariyer” veya “İş Başvuruları” bölümünde mevcut iş ilanlarına ulaşabilir ve başvuru yapabilirsiniz. İş ilanında belirtilen başvuru yönergelerine uygun olarak başvurunuzu tamamlamanız önemlidir.
İş başvurusu için genellikle özgeçmişinizin, motivasyon mektubunuzun ve varsa referanslarınızın hazır olması gerekmektedir. Başvurunuz tamamlandıktan sonra, Aksular Gıda insan kaynakları birimi başvurunuzu dikkatlice değerlendirecek ve sizi uygun olduğunuz pozisyonlar için değerlendirecektir.
Eğer başvurunuz değerlendirme sürecinde olumlu sonuçlanırsa, şirketten sizinle iletişime geçilir ve iş görüşmesi için bir randevu ayarlanır. İş görüşmesi sürecinde, şirket sizin yeteneklerinizi ve uyumunu değerlendirecektir. Başvurunuzun sonucunu öğrenmek için gerekirse şirketin insan kaynakları departmanıyla iletişime geçebilirsiniz.
KİŞİSEL BİLGİLER
AD SOYAD : YILMAZ YİĞİT
DOĞUM TARİHİ : 01.08.1964
DOĞUM YERİ : DÜZCE /MERKEZ
MEDENİ DURUMU : EVLİ
EĞİTİM DURUMU: ORTA OKUL TERK
SÜRÜCÜ BELGESİ: E- 1986-SRC -4 –SRC- 2-PSİKOTEK-SÜRÜCÜ-KARTI
SİGARA VE ALKOL :KULLANMIYORUM
İŞ DENEYİMİ
BAŞLAMA TARİHİ : 1986 BETON SANTRAL OPR MİX ŞÖFÖRLÜĞÜ YURT İCİ ESKA İNŞ- ALARKO AŞ-ASTALDİ SPA -NUH BETON -VE ÖZBEKİSTAN-AYSEL İNŞ- KESİN DÖNÜŞ:15.02.1998
BAŞLAMA TARİHİ : 26.02.1998 BİM AŞ KAMYON ŞÖFÖRÜ OLARAK BAŞLADIM- KARTAL -BİM DEPO – 2000 YILINDA VARDİYA ŞEFİ –SAKARYA-2007 YILINDA SEVKİYAT ŞEFİ-GEBZE BİM -DEPO 2009 EMEKLİ VE EMEKLİ OLARAK DEVAM SEVİYAT ŞEFİ -GEBZE BİM DEPO( NİSAN 2013 KENDİ İSTEĞİMLE AYRILMA)
İŞTEN AYRILMA NEDENİ : KÖYÜME DÖNME KARARI FAKAT COCUKLARIN OKUL DURUMUNDAN TEKRAR İŞ HAYATINA DÖNMEM(15 MAYIS 2013 HAKMAR SANCAKTEPE PARA TOPLAMA ELEMANI VE 2014 TEPEÖREN HAKMAR KASA SORUMLUSU OLARAK DEVEM ETTİM(01.04.2017 TARİHİNDE KÖYÜMDE EV YAPTIRMAM NEDENİ İLE CIKIŞ GİRİŞ KIDEM TAZMİNATIMI ALARAK TEKRAR 15.05.2017 )TARİHİNDEN BERİ HAKMAR MAĞAZACILIK BÜNYESİNDE İST GEBZE MAĞAZALAR ARASI NAKİT PARA TOPLAMA VE TOPLANAN PARALARIN SAYIMI BANKA YA TESLİMİ KASA SORUMLULUK GÖREVİMİ 01.07.2021 TARİNDE SONLANDIRDIM VE DÜZCE YE TAŞINDIM. UYGUN İŞLERDE CALIŞIRIM
REFERANSALAR
İLETİŞİM BİLGİLERİ
DAĞDİBİ KÖYÜ MERKEZ MAH KÜME EVLERİ 29 NO/DÜZCE
TELEFON : 035352346408